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給与事務アウトソーシングサービス「PAYALL」
給与業務に加え関連する勤怠・人事業務にも対応するフルアウトソーシングサービスです。各種業務を自由な組み合わせで最適なソリューションを提供します。
導入のメリット
コスト・要員配置の最適化とコア業務へのJOBシフトを実現し、お客様のビジネスをバックアップします。
経営資源の集中
定型業務をアウトソーシングすることにより、付加価値の高いコア業務に集中する時間が増加します。
BCP対策
人事給与業務は専門性の高い業務であるため、少数の担当者への属人化が進む傾向があります。
それにより業務担当者の不測の事態(急な休退職など)による業務停滞のリスクが発生します。
定型業務をアウトソーシングすることでリスクを回避し、業務の継続性が保たれます。
データの安全性確保
弊社のデータセンタを利用することで取扱うデータを安心・安全に保管します。
また、情報漏えいの防止につながります。
コスト削減
担当社員への専門知識教育、年末調整時期の増員にかかる採用・管理コストや
システムの維持・管理コストなど多くのコスト削減が見込めます。
特徴
POINT1 お客様に応じたサービスメニュー!
お客様に応じたサービスメニューをご用意します。
お客様のご都合に合わせて給与計算など一部のメニューから開始して、徐々にサービス範囲を
広げていくなどの柔軟なサービスの提供が可能です。
POINT2 幅広いサービスの提供!
給与業務全般、勤怠情報の代行登録、外部業者との窓口業務、従業員直接対応など幅広い
業務に対応いたします。
※一部サービスについては対応計画中となります。
POINT3 クラウド環境でサービス提供!
人事管理、勤怠管理、年末調整エントリーシステム等、クラウド環境でサービスのご提供も
可能です。
クラウド環境でご提供することから、早期導入・導入コスト削減が見込めます。
サービスメニュー
給与業務アウトソーシングサービス |
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クラウドサービス |
年末調整支援サービス |
製品・サービスに関するお問い合わせ
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