• 民間(一般)
  • 金融・保険
  • 医療

人事管理サービス

採用・異動・退職まで一連の人事処理を網羅し、人事担当者様の課題・業務に柔軟に対応します。また「PAYALL」サービス群との連携により、人事給与事務の更なる効率化を実現します。

サービスの特徴

POINT1 業務手順・スケジュールに沿ったメニュー構成

  業務毎の手順やスケジュールを登録し、メニューに展開・配置できます。

  作業の抜け・漏れや遅延を防止し、効率化と属人化の回避を実現します。

POINT2 画面の自由編集機能

  お客様の要件に合わせて標準画面の編集が可能です。

  機能要件にもとづいた、新規画面の作成も可能です。

POINT3 帳票の自由編集機能

  お客様の要件に合わせて標準帳票のレイアウト編集が可能です。

  人事検索機能と連動して、オリジナルのExcel形式帳票を作成できます。

POINT4 拡張情報機能

  お客様の要件にあわせて標準項目以外に自由に項目の追加・管理が可能です。

  追加した項目に関しても、履歴管理の対象になるのはもちろんのこと、

  検索機能をはじめさまざまな機能の対象となります。

POINT5 SaaSサービス利用による低価格でのご提供

  高機能な人事管理のシステムをSaaSサービスとして安価に利用できます。

  SaaSでのご提供の為、特別な環境や端末の準備は不要です。

  ネット接続環境だけで利用が開始できます。

  ※「人事管理サービス」は東芝ソリューション株式会社の人事ソリューション

   「Generalist/HR」のご提供となります。

導入のメリット

業務の見える化による属人化の回避

  採用や人事発令などの業務の手順(プロセス)やスケジュール、役割分担を

  システムで管理することができます。

  業務全体の見える化で更なる効率化属人化の回避を実現します。

拡張性に優れた情報管理

  人事の基本情報管理に加え、汎用項目を使用することでお客様の管理したい情報を

  「漏れなく」「全て」管理することが可能です。

人事情報の有効活用

  人材情報を一元管理し、Webの仕組みを利用することでマネジメント層や人事部が

  タイムリーに閲覧することが可能になります。

  複雑な条件検索や複数の出力形式で出力が可能なため、適材適所の人材を見つける

  ことができ、人材”KNOW HOW(人的知識資産)”効果的な活用につながります。

柔軟な他システム連携

  汎用インターフェースの使用により、給与システムなどとも柔軟に連携することが

  可能です。

  固定長ファイル・CSVファイルに対応しておりますので、すでに導入されている

  システムとの連携も可能です。

人事・給与業務のシームレス化

  その他のAGSの「PAYALL」サービス群をご導入いただくことにより、より一層、

  事務の効率化・データの一元化が図られ、人事・給与業務のシームレス化が実現されます。

  ※「PAYALL」のご説明はこちら

主な機能一覧

人事社員基本情報
・人事社員情報登録 ・家族登録 ・発令登録
・兼務登録 ・出向登録 ・賞罰登録
・資格、免許登録 ・教育、研修登録 ・ファイル取込、出力
採用
・採用案登録 ・ファイル取込、出力 ・一覧表、台紙印刷
人事発令
・発令案登録、決済 ・異動案登録 ・休職案登録
・復職案登録 ・退職案登録 ・ファイル取込、出力
・賞罰社員登録 ・発令案一覧表印刷 ・人事決定書ファイル出力
組織管理
・組織図、組織表 表示 ・組織情報出力、印刷 ・組織改定案登録
・組織情報登録 ・組織拡張情報ファイル取込、出力
人事情報活用
・人事検索、ファイル出力 ・人事台帳表示、印刷 ・ユーザ帳票(※)

※お客様専用の帳票を作成している場合に、作成した帳票をExcel形式の帳票で出力する機能です。