LEARN ABOUT HOW WE WORK 働き方を知る
ワークライフバランスや教育制度などＡＧＳの働き方を知ることができます。
ＡＧＳのカルチャー
ＡＧＳは、社員の成長と成功を支援する多様な教育制度と働きやすさを推進しています。
研修制度では、社員のキャリア向上を図るべく、階層別研修や指名制研修、さまざまなスキル向上プログラムを提供。
新人育成では、技術とビジネス基礎をカバーし、同期間の交流を重視、現場でのOJTも行います。
また、柔軟なワークスタイルや育児・介護休暇の支援は、社員が仕事と生活を両立させる環境を整え、
長期的なキャリア構築を応援しています。
-
未来を広げる成長サポート
ＡＧＳの社内教育制度は、社員の成長を支えるための多岐にわたるプログラムを提供しています。
新入社員向けには基礎研修を、既存社員向けには階層別や指名制の研修を実施し、技術力とヒューマンスキルの向上を目指します。
プロジェクトマネジメントやWebアプリケーション技術など専門的なトレーニングに加え、リーダーシップやコミュニケーション能力を磨くカリキュラムも完備。また、資格取得支援も積極的に実施しています。 -
あなたらしい働き方を叶える制度
ＡＧＳは、社員のワークライフバランスを重視し、多様な働き方と豊富な福利厚生を整えています。育児休業や介護休業、在宅勤務制度の活用を奨励し、育児と仕事を両立しやすい環境をサポートしています。
また、フレックスタイム制度や休暇の取りやすさにも配慮し、プライベートの時間を大切にすることを推進。
社員の心身の健康を維持しながら、長期的に働き続けることを可能にする企業文化を築いています。
