WORKING ENVIRONMENT 求める人物像

お客様に寄り添い、
ビジネスの成長に貢献する。

お客様の課題をＩＴで解決することがＡＧＳのミッションです。
お客様に寄り添い、お客様の話に真摯に耳を傾ける。そのような資質を持った人材を求めています。

  1. 01 チャレンジ精神

    当社では、新しいことや困難な課題に果敢に挑戦できる「チャレンジ精神」を持つ人材を歓迎しています。
    私たちは「金融」「公共」「法人」を中心に、多様な業種のお客様をサポートし、それぞれに合わせた業務アプリケーションを構築しています。
    この環境では、お客様の多様な要望に応えるため、これまで培った経験や技術を活かして新たな挑戦をする機会が豊富にあります。
    もちろん、難しい課題にぶつかることもありますが、私たちのチームでは、先輩社員や上司がしっかりとサポートします。
    失敗を恐れずに新しい挑戦に取り組むことで、多くの学びを得て、成長していただきたいと考えています。

  2. 02 自ら考える"自律型人材"

    当社が求める「自律型人材」とは、プライムベンダーとして直接顧客と契約している当社が、顧客のニーズを的確に理解し、プロジェクトの企画、提案、実行を遂行するための核となる人物です。
    顧客とのコミュニケーションや関係構築においては、自らの判断と高い対応力が求められます。
    また、問題が発生した際の迅速な判断力や、長期的な視野を持ち、戦略的に行動できることが重要です。
    このように、多くの要素が求められる「自律型人材」は、当社の成長と顧客の成功を支える重要な存在です。

  3. 03 コミュニケーション能力

    当社が求める人物は、顧客のニーズや要求を的確に把握し、これに応じた明確かつ効果的なコミュニケーションができる方です。
    プロジェクトは多くのメンバーが連携して進めるため、迅速かつ正確に情報を共有し、円滑な意思疎通を図る能力が不可欠です。
    これにより、チーム全体の連携を強化し、業務をスムーズに進行することが可能となります。
    また、顧客との対話を通じて強固な信頼関係を築き、期待を上回る成果を生み出すことが求められます。
    そのため、さまざまな立場の人々と協力しながら、プロジェクトの成功に貢献できる方をお待ちしております。

  4. 04 変化への対応力

    当社では、IT業界の急速な変化にしっかり対応できる「変化への対応力」を重要視しています。
    技術が日々進化し、市場のニーズも変わり続けるこの業界では、新しい情報を素早くキャッチし、柔軟に対応する力が求められます。
    予想外の状況や新しい課題に直面したときも、冷静に判断して最適な解決策を見つけ出せる方を歓迎します。
    変化を単なる試練ではなく、成長の機会と捉え、前向きに挑戦を続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

  5. 05 自ら成長する意欲の高い人

    当社は、成長意欲を持つ方を歓迎しています。IT業界は変化のスピードが非常に早く、新しい技術や流行がどんどん出てきます。
    そのため、そうした変化に対応し続けるには、新しいことを学び、挑戦し続ける姿勢がとても大切です。
    新しいアイデアに興味を持ち、学ぶことを楽しめる人、自然と取り組める人が、当社では活躍できると考えています。
    社員一人ひとりの成長が、私たちのチームの力となり、さらなる成功の原動力になります。