SYSTEM
制度・教育

キャリアパス・職種紹介

キャリアパス

SE採用の方は、まずは一人前のシステムエンジニア、インフラエンジニアを目指していただきます。
その後としては、次のようなステップがあります。

プロジェクトマネージャ
開発プロジェクトのプロマネとして、プロジェクト案件を成功に導く
ITスペシャリスト
専門的な技術を深め、スペシャリストとして活躍する
その他
コンサルタントや運用SEなど、上流工程や運用を担う職種に進むSEから営業への転換も可能一人ひとりの能力や特性を活かせる職種で活躍していただきます。

※SE採用:システムエンジニア、インフラエンジニア

※営業採用:ソリューション営業

システムエンジニア

法人システム第二部E.M.工学部卒
2003年入社

仕事で大変なところ
仕事にあたっては、個人ではなくチーム一丸となって動きます。
自分の進捗が他に影響を与えたりすることも多々ありますので、周りを意識した行動が常に必要になります。
コミュニケーションを円滑にし、より良い環境を作ることが大切です。
今後のキャリアビジョン
女性活躍推進法に伴い、AGSでも女性の幹部社員やリーダーが増えてきました。
私もいつかは幹部社員になれるよう、複数のプロジェクトマネージャなどを経験しながらキャリアアップしていきたいです。
女性だからと諦めていたキャリアアップも、AGSでなら叶えられるような気がします。
学生へのメッセージ
新人研修やOJTなどのサポート体制があるので、ITと関係のない学部でも、意欲さえあれば問題ありません。実際に私も、入社してからプログラム開発というものに初めて触れました。年次休暇なども取得しやすく、働きやすい職場だと思います。

ソリューション営業

金融営業部K.M.工学部卒
2012年入社

AGSを選んだ理由
就職活動の中でAGSを調べていくうち、地元埼玉で最大手のIT企業であることや、金融・公共・法人の3分野で強固な顧客基盤が確立されていることに魅力を感じ、入社を決めました。
仕事で達成感を感じるとき
主に金融分野のお客様を対象に営業活動をしていますが、商談の中には2~3ヶ月で終わるものもあれば、1年以上かかるものもあります。
長期案件が紆余曲折ありながらも無事リリースを迎えたときは達成感を感じます。
仕事をするうえで大切にしていること
仕事を進めるうえで、お客様はもちろんのこと、社内外の方とやり取りをすることが多いですが、根底にあるのは信頼という形の「繋がり」だと思っています。この「繋がり」を大切にし、日々仕事をしています。

インフラエンジニア

システム統括部M.Y.融合科学研究科卒
2012年入社

仕事内容
社内システムのインフラのうち、仮想サーバやネットワークの構築および運用が主な業務です。
最新の技術をいち早く取り入れて社内に提供することで、お客様にサービス展開するためのナレッジを積み上げるという側面もあります。
仕事で達成感を感じるとき
構築したシステムが想定どおりに動いたときです。
設定を1文字間違えただけでも全く動作せず、いろいろ調べているうちに袋小路にはまることも多いので、正常な動作ができるとホッとします。
今後のキャリアビジョン
今はネットワークについての業務が中心ですが、今後はネットワークの知識もさらに深めつつ、インフラ全体の知識・技術を幅広く習得したいです。
「インフラでわからないことがあったらアイツに聞け」と言ってもらえるようになりたいと思っています。

プロジェクトマネージャ

法人システム第一部
システム第2グループ
グループマネージャU.M.情報処理学部卒
1997年入社

AGSを選んだ理由
一番の理由は、面接時にリラックスして話をする雰囲気を作ってもらい、自分を出すことができたことです。
人を大切にする文化が自分にマッチしており、AGSに入社して良かったと思っています。
仕事内容
法人向けの給与計算関連パッケージのシステム開発や、お客様個別のシステムを開発するグループのマネージャをしています。
マイナンバー制度対応がひと段落し、現在は給与アウトソーシングサービス範囲の拡張や、お客様毎のシステム改善・提案に取り組んでいます。
ズバリ「仕事」とは
自分を成長させてくれる場です。
新たな役割を経験する都度、必要なスキルが身に付いていると感じています。
開発技術、マネジメントスキル、ヒューマンスキル等、必要なスキルは多いので、これからも新たなことにチャレンジして、自分を成長させたいと思います。